同志们：
我代表公司党政工向工作在基层一线的职工、共青团青年、先进工作者和全体劳动者致以节日的问候和崇高的敬意！
“五一”国际劳动节变称“五一”，在每年的五月一日，它是全世界无产阶级、劳动的节日，此节源于美国芝加哥城的工人大罢工，1886年5月1日，芝加哥的二十一万六千余名工人为八小时工作制而举行罢工，艰苦的流血斗争，终于了胜利，为纪念的工人运动，国际上把每年的5月1日定为“五一”国际劳动节。我国从1949年12月定为历史上个五一劳动节，举行庆祝集会或文体娱乐活动，并对有的劳动者表彰。劳动模范是的栋梁、民族的精英、的中坚力量，是我国工人阶级和劳动的杰出代表，表彰劳动模范和先进工作者，要动员全社会学习爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的优秀品质，学习与时俱进的创新精神，为建设小康社会、地方经济建设新的。
是纪念五四运动86周年之际，弘扬“五四”爱国精神，继承“五四”传统，传播先进文化，缅怀“五四”先驱们所的丰功伟绩，86年的历史证明，共产主义青年是“五四”精神最忠诚的继承者，青年运动在下，各级共青团组织发扬青年革命传统，弘扬五四精神，紧跟时代发展的要求，把个人的理想追求同、集体、的前途命运紧密在一起，可歌可泣的事迹。的来之不易，凝结着干部的智慧和汗水，凝结着劳动模范的无私奉献，铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品格，里我建议，再用热烈的掌声向表示崇高的敬意。 下面，我就如何职工优势，工会、共青团组织工作特点，弘扬“五四”精神，公司工作谈几点要求：
一、要职工作用，投身公司建设 全心全意工人阶级是党一贯的方针，企业是工人阶级最集体的地方，要调动职工的性是企业的的条件，工人阶级是先进生产力发展和社会进步的力量，全心全意工人阶级的方针，要政治意识、意识、团结意识和党群意识，自觉地去思考、去把握、去职工工作，要工会、共青团组织的特点和优势，动员职工共创经济发展的文明，团结意识，关系、理顺情绪、化解矛盾，职工对待利益关系的，把职工的利益好、好、发展好，是“”思想的体现，要从公司的战略，全心全意工人阶级的方针不，职工的主人翁地位不，工人阶级在改革开放和现代化建设中的主力军作用不，、保护和职工性的工作，解决好关系职工切身利益的问题，工会组织要政治意识、意识、团结意识，自觉中心，服务，职能，党职工的桥梁纽带作用，发展以职工代表大会的基层民主管理制度，厂务公开、民主议事等多种，基层民主，依法职工行使的民主权力，要和改进对工会工作的，工会工作的重大问题，支持工会依照法律、法规和的章程性地工作，地工会在工作中的作用。当前，公司处在内忧外患，工作在等待创新，这就要求员工要以劳动模范为榜样，做发展公司经济的主力军，工会组织要全心全意工人阶级的方针，弘扬工人阶级是劳动模范的奋斗精神，教育和职工投身改革发展的行列中，尊重职工的民主权利，职工意见，科学民主决策，调动和保护好职工的性，尊重劳动，尊重知识，尊重人才的方针政策，激发职工的活力，创新公司发展，公司经济更大。
二、要工会、共青团职能作用，创建企业 工人阶级先进生产力的代表者，又是社会先进文化的者和传播者，在创建公司先进的企业文化，公司经济效益增长的环境下，工人阶级的生力军作用，继承和发展工人阶级的先进性，工人阶级的知识化进程，造就高素质的工人队伍，激励职工的政治方向，学习先进的科学文化知识，的职业道德、社会公德和家庭美德，榜样的激励作用，弘扬劳动模范的先进思想和优秀事迹，用工人阶级的先进性，用劳动模范的奋斗精神塑造职工，“创建学习型企业，争当知识型员工”活动，比思想、比作风、比进步，学技能、学文化、学先进的大环境比赛，学习能力、创新能力和竞争能力，营造比学赶帮的，各级群团组织要政治工作的优势好工会、共青团职能作用，组织的建设，从看职工公司建设意识强，企业管理和发展建设的热情不高，基层工会引带作用还不，这就要求干部职工要真正企业的发展建设，为公司之所想，为公司之所急，要真正把心思投入到公司发展建设，本职，爱岗敬业，精通，诚信服务，当前公司的，需要从三个工作：一要讲、知局情，忧患意识，面对当前人员多、负债重、管理滞后、人才储备不等多的原因和，要拿出决心和勇气，取于面对阻碍公司发展的，要弘扬和艰苦奋斗的精神，当前，对公司来说，能是关系到能发展的问题，能艰苦奋斗关系到能创新发展，全员思想，危机和忧患意识，精力抓管理，精力抓经济发展，千方百计深挖潜，一心一意公司主产、三产多经发展；讲奉献，谋发展，责任意识，理解企业管理规范、经济指标逗硬、员工等方面的人和事，要有强烈的事业心、强烈的责任感、强烈的进取精神，公司的管理，员工要在各自的岗位上当主人、争先进、比，自觉公司的规章制度，忠诚、敬业、诚信、自觉调动一切可以调动的力量公司建设。要讲学习、强素质，本领意识，创建学习型企业，在大兴学习之风，群团组织作用，多样，多彩的学、学技术活动，本领、素质，培养和种类人才。公司2005年工作都处在改革创新和发展的攻坚阶段，新的任务对公司员工的观念转变，知识更新和能力要求都了更高的要求，要培育青年人才的梯队发展，保障公司人才储备的后备力量，各级组织要学习公司《三年人才发展规划》，任务，梯次人才为的专业技能队伍建设，政策体系，营造人才成长和干事创业的环境，引才渠道汇集人才，要市场经济的发展，每年选派10名青年员工到发达地区见习取经，电力专业知识要举办培训班，以职工的技能，的综合素质水准。讲团结、顾，团队意识，团结是一切工作的前提和基础，团结需要发扬风格，团结需要理解和信任，团结需要博大的胸怀，团结需要众志成城，团结需要荣辱与共，各级干部和每位员工都有责任和义务好团结稳定的，为创建阆电奠定宽广发展平台。
三、模范典型，弘扬阆电精神。 劳动模范是时代的、社会的楷模，在身上体现的艰苦创业，诚实劳动，拼搏奉献，勇于创新的精神，是现在今后应该继承发扬光大的，要在公司中大张旗鼓地宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，真正尊重先进、学习先进、爱护先进的风气尚，在公司改革创新发展之际，公司职工要自觉地向劳模学习，继承和弘扬劳模精神，勤奋学习，勇挑重担，进取，开拓创新，以当代工人优秀为榜样，带头发扬无私奉献的精神风貌，艰苦奋斗和勇于创新的精神，与时俱进的新型劳动者，罗家滩电站王斌的公司的劳模人物，他被南充市评为“劳动模范”，他从一名普通的运行工锻炼发展一名中层管理干部，脚踏实地工作在基层，奉献服务在基层，尽心尽责扎根在基层，每天面对沉闷的机隆声和枯燥乏味的数据，他任何怨言，大胆技术革新，发扬了一名共产党员的模范带头作用，了该站累计发电量2.25亿千瓦时，十五年机组安全生产无事故的好，为振兴阆中经济发展了应有。全司要弘扬精神，工人阶级本色，爱岗敬业、诚实守信、奉献公司的品德。洪山供电所四位女职工，发扬巾帼风采的精神，长期农村巡线、收费、抢险，做当地的思想工作，捐助孤寡老人、扶幼助残，她们的美德风尚在当地中有着极好的口碑，她们的事迹在《四川工人日报》、《西南电力报》、《西南商报》、《南充日报》都相继报道，在公司产生的反响。 们，面对新世纪、新挑战、新机遇，电力公司工会、青年和共青团事业在的下，在各级组织的下，在社会各界的支持帮助下，工会和共青团的事业呈现了蒸蒸日上、健康发展的态势，“”的要求，以培育“四有”新人为，经济建设中心，自觉服从服务于改革、发展、稳定的，工会和共青团的中心工作，塑造了公司员工和共青团向上、奋发有为的队伍形象，为公司基础工作了的，为创建阆电了更大。 我的讲话完了，谢谢大家！
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