按照分局作风整顿工作实施方案的统一部署,我站开展了作风整顿工作.全站干部职工参加了整顿,并人人写出了问题剖析及整改报告.这次整顿活动时间虽短,但效果明显,促进了我站干部职工作风的进一步好转,精神面貌有了明显变化,责任意识,服务意识,大局意识有了明显提高,班子的凝聚力,创造力和战斗力明显增强.总结这次作风整顿活动,其主要做法和特点是:
一,抓认识提高,确保作风整顿工作有序开展
结合形势特别是我站近一个时期以来少数干部职工在思想作风,工作作风尤其是管理中暴露出的形式主义,官僚主义,自由主义问题,专题进行了学习讨论.一致认为,在当前形势比较严峻,完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期,开展这次干部职工作风整顿非常及时,非常重要和必要.在提高认识,统一思想基础上,结合我站实际,制订下发了整顿方案,成立了整顿工作领导小组和督查小组,并于8月25日专门召开动员大会,作了全面部署和动员.绝大多数人员都能够按照统一部署和要求,结合自身实际,认真自查自纠,查摆问题,整改落实.针对部分在整顿活动中存在的搞形式,走过场的表现进行了严肃批评,并有针对性地提出了要求,使广大干部职工进一步提高了认识,端正了态度,增强了搞好整顿工作的主动性性和紧迫感,为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础.
二,抓重点难点,认真解决突出问题
问题查摆得是否准确,透彻,是作风整顿工作的关键环节.我站围绕分局提出的这次作风整顿需要解决的重点问题,在广泛调研和反复讨论的基础上,明确了我站作风整顿工作需要解决的重点问题,即:思想方面,主要解决在个别干部职工中存在的安于现状,小成即满,满足于已有的成绩,盲目乐观;观念更新不够,因循守旧,求稳怕乱,工作按部就班,得过且过,思路不开阔,缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题.作风方面,主要解决在个别干部职工中存在的:缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神,工作不深入,作风不扎实,不愿做艰苦细致的工作;对工作要求不高,标准不严,应付凑付,质量不高,效率低下的问题.纪律方面,主要解决在个别干部职工中存在的组织纪律观念不强,法纪意识淡薄,政令不畅,有令不行,有禁不止;做事主观武断,不受约束,我行我素,搞自由行事;纪律松散,自由散漫,上班迟到,早退,工作时间擅离岗位的问题.从而使整顿工作做到了有的放矢,对症下药,增强了整顿的针对性和实效性.
三,抓学习教育,深刻剖析思想根源
作风整顿效果如何,学习教育是基础.在整顿中,结合实际,对学习内容,时间和方式进行了细致的安排,采取切实有力的措施狠抓学习教育,收到了较好的效果.一是学习时间保证.正确处理工学矛盾,利用休息时间组织学习,切实做到了"两手抓,两不误".二是学习制度严格.制定了考勤,考核制度,严格考核,保证了学习任务的完成.三是学习方式多样.采取集中学习,个人自学,专题辅导,对比教育,典型引导等方式,增强了学习教育的吸引力和生动性.在这次作风整顿活动中,抓住征求意见,撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节,采取"一人谈,众人帮,上级点,逐人进行"的方式,召开专题民主生活会,拿起批评与自我批评的武器,开展了积极健康的思想斗争.切实查找干部作风方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,针对查摆出来的问题和反馈的意见,每名干部职工着重从思想深处寻根源,主观方面查原因,制度层面找漏洞,进行深刻的反思和剖析,写出了较高质量的自我剖析材料.站主要领导对自查报告进行认真审阅,查找问题不准确,剖析原因不深刻的一律推倒重来,保证了查摆问题认真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位.
四,抓督促检查,确保整顿取得实效
为确保这次作风整顿工作不走过场,取得实效,对干部职工作风整顿的每一个阶段,每一个环节,每一份自我剖析材料都进行了认真的审查把关.进一步加大了查岗查房力度,采取不定时,不提前打招呼,一竿子插到底的方法,检查中抓住不落实的事,追究不落实的人,对查出的重点问题及时进行了通报.有力地促进了干部职工作作风的好转.
五,抓制度建设,巩固整顿成果
作风问题是个长期性的问题,不可能通过一个月的集中整顿就得到全部解决.所以在这次作风整顿中,我们本着边查边改,边干边改的原则,针对干部职工作风方面存在的突出问题,从制度上分析原因,从工作机制上找缺陷,从监督措施上找不足,把整改融于日常工作和各项制度建设之中,通过健全完善相关制度规定,初步形成了作风建设的长效机制,推动了活动的深入开展.先后制定《关于进一步加强月票征收及规范月票管理的实施方案》,《关于改进提高办公室人员工作作风的实施方案》,《关于强化反私收的补充规定》 《民主理财小组》等硬性规定,建立起了职工群众监督,组织监督等多种形式的监督体系,做到了按制度办事,靠制度管人,一级抓一级,层层抓落实,实现了压力的逐级传递.并使广大干部职工进一步明确了什么该做,什么不该做,违反了要受什么处分,保证了已解决的问题不反弹,易出现的问题早防范,有效的巩固了整顿成果.
六,抓统筹兼顾,做好结合文章
开展干部职工作风整顿,最终的落脚点,就是要提高素质,服务群众,以良好的干作作风促进征收工作的顺利开展.为此,我站正确处理开展整顿和搞好各项工作的关系,一手抓整顿,一手抓工作,实现了整顿和工作任务的"互促双丰".坚持自我教育与严格管理,整顿作风与推动工作,解决突出问题与建立长效机制相结合,认真解决干部队伍中存在的各种突出问题.
总之,要下大力气巩固和深化好这次干部职工作风整顿的成果,确保广大干部队伍的思想作风再有新的转变,工作水平再有新的提高,促进我站全年各项目标任务的顺利实现.
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