2011年上半年党建工作汇报材料
上半年，我局党建工作在区委、区政府的正确领导下，结合自身的特点和实际情况，认真履行《党章》规定的职责，切实加强和改进对党员的教育，管理和监督，通过制度化，规范化的管理，把党员培养发展、管理工作提高到了一个新的水平，为党的基本路线、方针，政策在基层贯彻执行提供了强有力的政治保证，为做好今年的林改、造林绿化、森林防火工作和发展林业经济提供了有力的思想政治保障取得了可喜成绩。现将半年来的党建工作开展情况总结如下：
一、强化组织建设，增强党总支的凝聚力
一是严格组织生活制度。坚持“三会一课”和学习制度，经常组织党员学习党的方针、政策、时事政治和业务知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平。通过学习，使我局全体党员提高了参加党组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织教育、管理和监督，自觉主动按时缴纳党费。
二是以人为本，积极开展救助活动。一方面把工作的着力点放在为民办实事上，结合林业工作实际，扎实开展林改工作，把林权全部落实到林农手中，妥善处理各种纠纷矛盾，免费为林农提供技术资料和技术服务。另一方面为困难党员提供帮助，在重要节日里，局里都要挤出资金对困难党员进行慰问走访。同时积极开展捐助困难党员活动。第三是组织全体党员为玉树地震灾区捐款活动，为地震灾区捐款1100元。
三是加强领导班子建设。班子坚持民主集中制，领导不搞个人说了算，凡重大的决定都要充分发扬民主，召开局务会议，集体讨论决定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合。在工作上讲实干，作风上讲廉洁，每年按期召开民主活会，形成了一种团结协作，积极肯干，人人心情愉快的良好工作氛围。
二、强化思想建设，增强了党总支的战斗力
（一）加强党风廉政建设。每年年初，专题研究党风廉政建设工作，明确党风廉政建设工作重点，实行党风廉政建设分工责任制，把责任定到每一个人身上。每年年初领导班子成员带头在全局干部职工大会上公开诺廉，年终进行述廉，自觉接受干部职工监督，使党员特别是党员领导干部做到了自尊、自省、自重、自励、警钟长鸣。全年全局干部职工没有出现违纪违法现象。
（二）深入开展“加快转变发展方式，全力打造中心城区核心区”学习教育活动。通过开展学习教育活动，引导广大党员干部以良好的精神状态、更加开阔的视野、更加昂扬的斗志和求真务实的作风落实好总书记的重要指示要求，着力在加快转变林业发展方式转变、打造滨海宜居园林城市上取得新进展；在坚持为民惠民、保障和改善民生上取得新突破；在推进学习型党组织建设、提高党的建设科学化水平上取得新成效；在创新林业科学发展的管理体制机制、优化港口林业发展环境、创造港口林业崛起的发展优势，推动港口林业建设上取得新成就，为实现今年各项目标任务提供强有力的保障。
（三）推进机关行政效能建设，改进机关作风。为全面提升机关服务水平，我局结合本单位工作特点，经局务会议研究成立了机关效能建设领导小组，明确责任分工，制定的实施意见，认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度。二是加强政务公开力度，并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制，，进一步贯彻落实首问责任制，主动接受大家的监督，进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会，深入查找存在的问题，并结合工作实际制定了整改措施。
（四）深入开展“三型创建”活动。为全面提高工作效率和服务水平，促进林业工作又好又快发展。一是结合开展创建“学习型”机关活动，提高工作效率。我局干部职工根据年度学习计划，通过集中学习、自学、组织讨论、体会交流和邀请专家授课等形式，学习了党的各项方针政策、《行政许可法》、以及与业务工作相联系的有关知识。二是结合开展建设“创新型”机关活动，成效显着。三是结合建立“服务型”机关，大力开展“优质文明服务”活动。创建文明服务窗口，推行优质文明服务，量化服务标准，细化服务手段，完善服务措施，健全监督机制。
工作虽然顺利完成，但是还存在很多的不足，在以后的工作中，我局将继续深入学习实践科学发展观，继续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育，强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识；二是继续深化“创优争先”活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建设；三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党组与村党支部结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用；四是继续做好党员发展、党费收缴工作。争取把我们的工作做到更好，更好的为人民服务。
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