机关事业单位组织人事科科长竞聘演讲稿

　　大家好！今天，能够登上竞聘演讲台，首先感谢领导给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我竞争的岗位是组织人事科科长。

　　首先向大家简单介绍一下自己的基本情况。我1985年4月出生，汉族，中共党员， 我认为组织人事科是发挥管理职能的一个重要部门，具有政策性、综合性、保密性强的特点，职能繁多，要担负党、纪、工、团、精神文明及宣传、干部考核管理、人事管理等多项工作。为此，组织人事科是密切干群关系的桥梁、宣传精神文明的窗口、传播信息的阵地和培养人才的摇篮。因此，作为组织人事科科长必须：

　　（一）坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策，言行一致，事事讲原则、讲正气、讲纪律。

　　（二）具有一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。

　　（三）有强烈的事业心和高度的政治责任感，工作严谨细致、进取有为、勤奋敬业、作风扎实有效、服务热情周到。

　　（四）必须具备较全面的知识能力，能够准确地把握“角色”，团结、带领科室同工作任务。

　　（五）必须具备强烈地公仆意识，树立服务观念。

　　我之所以竞聘这个职位主要是有利于提高自己的综合素质，全面发展自己，获得多方面实践经验。为此，我具备以下条件:

　　第一，具备胜任岗位的政治理论水平。我平时注重学习掌握党建理论和思想政治工作方法，用所学理论指导党群工作，加强理论探索和工作研究，撰写过各类工作总结、计划、报告及理论研讨文章。

　　第二，具备胜任岗位的业务工作能力。我在学校担任团支书，接触了党群工作的各个业务条线，从中积累了比较丰富的工作经验，写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。同时，我还具有较强的工作适应能力，对于新事物能够边学边干，如果领导能给我一个施展的平台，我有决心、有信心担当此重任。

　　第三，具备胜任岗位的个人素养。我年轻健康，精力充沛，思想活跃，严谨踏实，政治责任感和敬业精神强，能注意发挥主观能动性，做到干一行、爱一行、专一行。

　　竞岗后的几点想法：

　　假如我这次竞岗成功，在这里我简要谈谈大体的工作打算。将重点从以下五个方面努力：

　　1、理顺思路，明确工作目标。人事科的工作相对来说比较繁杂，要做的事情很多，那么就需要把这些工作分门别类，分出轻重缓急。

　　2、加强学习，不断提高自己。努力学习业务，在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，不断充实和完善自己。

　　3、增强工作的主动性和超前性，特别是要注意围绕下一步开展工作做好相关准备。从多方面了解和掌握企业的基本情况，包括干部情况、党建情况、职工情况等，加强干部人事工作信息化建设，实现干部档案资料的计算机化管理。

　　4、加强协作，搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。

　　5、坚持原则，服从领导安排，严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好干部与领导之间沟通的桥梁。

　　最后，我想引用一句话作为我演讲的结束：“得一职不荣，失一职不辱”。重要的是把自己的工作做好。

　　谢谢大家！