王海潮是广东东莞一家台资箱包制造企业的信息化主管。随着公司出口业务的逐步扩大，他负责的IT系统已经从东莞扩张到台北、香港、旧金山和马德里等4地的300多台终端。
昂贵的国际长途显然不能作为企业内部的主要沟通手段，通过电子邮件又延缓了沟通时效，还容易丢失信息，造成工作节奏跟不上客户需求。如何使5地终端能够高效协同办公，这是老板近期交给王海潮必须在短时间内完成的任务。
直到阅读了《纽约时报》专栏作家托马斯·弗里德曼的《世界是平的》一书后，他感觉自己有了解决难题的方向——协同办公。在书中，美国人表达了这样的观点：通过横向的协作和整合，以促进今天全球经济和商业的发展。
弗里德曼并非最早意识到这一点的先知，在更早的1996年，被誉为“协同商务之父”的吉姆·霍普曼就曾预言：以人为本的协同工作将成为今后衡量企业是否真正具有竞争力的核心。
如今，这个时代正在到来!
