在此基础上，公司积极开展各种形式的教育培训。加强对党员发展对象的教育培养和跟踪考核。建立保持共产党员先进性教育的长效机制，推行党员承诺制，上党课，评先进，积极参加县直机关工委组织的“加强机关党的建设，提升党建水平”的党建调研活动。此外，公司建立机关周六学习制度，全面提升干部职工队伍的政治理论素质，督促全体干部职工挤时间多学习，以学促干，以干促学，在学习中提高，在实践中成熟，形成“我要创建，我要学习、我要争当技术能手、我要争当首席员工”的良好学习氛围，不断提高自身综合素质和业务水平。2007年初，公司精心组织的职工军训活动取得良好成效，培养了职工令行禁止、艰苦奋斗的工作作风，同时，将学习、交流与军训活动融为一体，进一步增强职工对公司管理制度、发展现状的了解，增强职工对电力企业的认同感和归属感。
当前，全县经济社会发展态势良好，丰富的矿产资源得到有序开发，“两路”建设将为我县经济发展和社会进步带来新的契机。而建始县电力事业的发展，也在“十一五”东风劲吹之际，迎来了建设新起点、发展好机遇。
顺应“十一五”的发展步伐，要想实现建始电力再创辉煌，我们必须深化改革，勇于创新，弘扬八种良好风气，创建学习型企业，切实把全县电力转入全面协调可持续发展的轨道。通过加强学习、转变作风、促进工作的有机结合，使主题教育活动在创“学习型机关”的过程中收到实效，真正做到“内强机关素质
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