竞聘答辩试题（175题） （机密） 本站原创
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第一部分：职业动机与全局观
综合管理部
1.对综合管理部在学院管理体系中的定位是如何认识的？
2.综合管理部最吸引你参加本次竞聘的是哪些方面？
3.竞聘这个职位给你带来最多的是什么？
4.目前这些岗位职责中，对你本人最有挑战的是哪些方面？
5.请你对综合管理部的职能作一个准确的定位分析。
学生部
1.如果给你一年时间，学生部会有哪些明显的特色？
2.请评述现阶段学院学生管理工作的不足和强项。
3.如果让一个熟悉你的人来评价你，你想他会怎样评价？
4.请评述一下你所竞聘的工作岗位需要哪些综合素质？
科研部
1.你如何看待科研部的工作和学院发展的关系？
2.你认为学院的科研工作应该具有哪些特点？
3.有人说：“高等职业教育学院的科研部是个摆设”，请对这种说法进行评述。
总务部
1.学院的后勤工作应该在哪些方面为学院的发展提供支持？
2.学院的后勤工作是否需要社会化？
3.作为一个部门的领导，你将如何贯彻好为教学服务的指导思想？
4.总务部的工作需要与其他部门协调配合解决的问题有哪些，处理这些问题将会遇到什么样的困难？
5.请告诉大家什么原因最有可能使得你无法竞聘到这项工作？
6.目前设立的岗位职责中，哪些职责让你觉得可能会有较大的工作障碍，为什么？
7.有人说：“总务部的工作要求不高，谁都能做”。请你对这种说法进行评述。
国际部（学院）
1.请谈谈你对国际部未来发展的设想？
2.如果国际部要继续发展，做大做强，需要的核心竞争力是什么？
3.你认为国际部目前的一些项目会对学院战略发展产生何种作用？
4.有人说：“做好国际部的领导，必须要有很强的市场开拓能力”。请对这种说法进行评述。
5.请坦率地告诉大家，你认为学院国际培训和合作项目的发展前景如何？
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